Projectleider

Location
Den Haag
Start date
01/11/2021
End date
01/09/2022
Hours
36

Aeves Interim Management
SRQ
SRQ154135
Share this request:

Introductie

Voor het Shared Service Center Dienst Justitiële Inrichtingen (SSC DJI), zijn wij opzoek naar een projectleider voor 28,8/36 uur per week.

Organisatie
Het Shared Service Center Dienst Justitiële Inrichtingen (SSC DJI) ondersteunt en faciliteert overheidsorganisaties zoals Dienst Justitiële Inrichtingen, Immigratie en Naturalisatie Dienst, Nederlands Forensisch Instituut en Justis in hun bedrijfsvoering. Het is een full service organisatie met diensten op het gebied van inkoop, financiën, HRM, facilitair, klantcontact & klantenservice en project- & programmamanagement.

Omschrijving en doel van het project
Het SSC DJI streeft ernaar om in 2023 het toonaangevende shared service center te zijn binnen JenV. Om dit te realiseren is een effectieve en efficiënte wijze van overleggen met klanten en ketenpartners onontbeerlijk.

Het project focust zich in eerste instantie op het in kaart brengen van de huidige structuur van klant- en keten overleggen, daarop reflecteren en vervolgens een advies geven hoe de effectiviteit en efficiëntie van deze overleggen kan worden verhoogd (en/of kan worden geïnnoveerd). aansluiting bij strategische doelen: klant centraal, verbeteren samenwerking, klanttevredenheid, customer intimacy.

De opdracht richt zich op keten- en team overleggen tussen het SSC en derden. Wel zorgen we bij afronding van het project voor een “haakje” om ook overlegstructuren binnen het SSC te identificeren en waar nodig vervolgstappen te zetten. Zou dit ook anders c.q. meer efficiënt kunnen?

Gewenste uitkomsten vanuit de projectleider:

  • een overzicht van de bestaande overlegstructuur
  • een reflectie bij dit overzicht m.a.w. de kleuring/voice-over bij de bestaande overlegstructuur
  • een analyse met daarin in ieder geval aandacht voor mogelijke opties voor structurering, mogelijke innovaties, en rekenschap gevend aan de bestaande governance
  • een advies over toekomstige inrichting
  • een implementatieplan voor uitvoering van het advies
  • uitvoering van het advies
  • evaluatie (volgens methode lerende organisatie met eerst oefening en na een half jaar aanscherping)

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde bestuurskundige opleiding op HBO- of WO-niveau.
  • Enkele jaren werkervaring bij de overheid op het vlak van projectmanagement. (minimaal 3 jaar ervaring).
  • Kennis van en ervaring met projectmanagementmethoden en –modellen, bijvoorbeeld Prince2 of vergelijkbare. (minimaal 1 jaar).

Competenties:

  • Brede blik hebben
  • Communicatief vaardig zijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Plannen en organiseren

Inhuurdesk Aeves

Inschrijven
Den Haag
36
01/11/2021
23/09/2021
01/09/2022
Aeves Interim Management
SRQ154135
Location:
Start date:
End date:
Hours:
Den Haag
01/11/2021
01/09/2022
36

Introductie

Voor het Shared Service Center Dienst Justitiële Inrichtingen (SSC DJI), zijn wij opzoek naar een projectleider voor 28,8/36 uur per week.

Organisatie
Het Shared Service Center Dienst Justitiële Inrichtingen (SSC DJI) ondersteunt en faciliteert overheidsorganisaties zoals Dienst Justitiële Inrichtingen, Immigratie en Naturalisatie Dienst, Nederlands Forensisch Instituut en Justis in hun bedrijfsvoering. Het is een full service organisatie met diensten op het gebied van inkoop, financiën, HRM, facilitair, klantcontact & klantenservice en project- & programmamanagement.

Omschrijving en doel van het project
Het SSC DJI streeft ernaar om in 2023 het toonaangevende shared service center te zijn binnen JenV. Om dit te realiseren is een effectieve en efficiënte wijze van overleggen met klanten en ketenpartners onontbeerlijk.

Het project focust zich in eerste instantie op het in kaart brengen van de huidige structuur van klant- en keten overleggen, daarop reflecteren en vervolgens een advies geven hoe de effectiviteit en efficiëntie van deze overleggen kan worden verhoogd (en/of kan worden geïnnoveerd). aansluiting bij strategische doelen: klant centraal, verbeteren samenwerking, klanttevredenheid, customer intimacy.

De opdracht richt zich op keten- en team overleggen tussen het SSC en derden. Wel zorgen we bij afronding van het project voor een “haakje” om ook overlegstructuren binnen het SSC te identificeren en waar nodig vervolgstappen te zetten. Zou dit ook anders c.q. meer efficiënt kunnen?

Gewenste uitkomsten vanuit de projectleider:

  • een overzicht van de bestaande overlegstructuur
  • een reflectie bij dit overzicht m.a.w. de kleuring/voice-over bij de bestaande overlegstructuur
  • een analyse met daarin in ieder geval aandacht voor mogelijke opties voor structurering, mogelijke innovaties, en rekenschap gevend aan de bestaande governance
  • een advies over toekomstige inrichting
  • een implementatieplan voor uitvoering van het advies
  • uitvoering van het advies
  • evaluatie (volgens methode lerende organisatie met eerst oefening en na een half jaar aanscherping)

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde bestuurskundige opleiding op HBO- of WO-niveau.
  • Enkele jaren werkervaring bij de overheid op het vlak van projectmanagement. (minimaal 3 jaar ervaring).
  • Kennis van en ervaring met projectmanagementmethoden en –modellen, bijvoorbeeld Prince2 of vergelijkbare. (minimaal 1 jaar).

Competenties:

  • Brede blik hebben
  • Communicatief vaardig zijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Plannen en organiseren
Inloggen